« Des blocages qui mettent notre entreprise en péril »

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Communiqué NOCIBE ROGER ALBERT du 22 décembre 2014 :

Après trois mois de négociations, durant lesquels se sont tenues six réunions, la délégation syndicale CDMT, constituée pour les N.A.O. 2014, exige 14% d’augmentation de salaire, plus le versement d’une prime exceptionnelle de 1.100 € pour l’ensemble des salariés, et 600 € supplémentaires pour certains salariés.

Bien que le contexte économique de la Martinique n’ait jamais été aussi défavorable, la direction de NOCIBE ROGER ALBERT a de son côté consenti des augmentations de salaire bien supérieures au taux d’inflation, garantissant ainsi une augmentation du pouvoir d’achat.

Pour faire valoir ses revendications, la délégation syndicale n’hésite pas à perturber gravement l’activité commerciale de l’entreprise par des blocages, pendant la période des fêtes de fin d’année. Comme chacun le sait, cette période est stratégique car elle détermine à elle-seule les résultats annuels de notre entreprise ! Perturber les ventes de fin d’année est le moyen le plus sûr de condamner NOCIBE ROGER ALBERT, et de fragiliser ses emplois.

Contrairement aux allégations diffusées : « Un salarié de 30 ans d’ancienneté (niv. 4) perçoit 1 519.76 € brut / mois lorsque le SMIC 2014 = 1 445,38 € brut ».

Voici la réalité : les salariés de NOCIBE ROGER ALBERT sont payés en moyenne 19,7 mois de SMIC par an. Le salaire brut le plus élevé représente 21,2 mois de SMIC et le salaire brut le moins élevé représente 18,3 mois de SMIC.

Dans le contexte économique difficile que traverse la Martinique, de telles exigences, accompagnées d’entraves multiples à la liberté du travail, au droit de propriété et à la liberté du commerce, mettent en péril l’entreprise et la pérennité de ses emplois.

Nous regrettons que ces incidents viennent perturber notre clientèle à l’occasion des fêtes de fin d’année.

Jean LEBLANC-MORINIERE, directeur général de NOCIBE ROGER ALBERT

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