À quoi ressembleront les métiers exercés par les enfants actuellement en maternelle ou en primaire ? La question peut sembler lointaine. Pourtant, selon de nombreuses études, une grande partie des emplois qu’ils occuperont demain n’existent pas encore aujourd’hui.
C’est autour de cette réalité que s’est articulée l’intervention de Milly Antwi, fondatrice de Klesis Junior, lors de l’Assemblée Générale de Contact-Entreprises.
Présent dans 25 villes en France, dans les Outre-mer, en Afrique et en Suisse, Klesis Junior développe des programmes éducatifs destinés aux jeunes de 3 à 18 ans. L’objectif est de compléter les apprentissages scolaires par des compétences essentielles à la vie personnelle, citoyenne et professionnelle.
Face à l’essor de l’intelligence artificielle, Milly Antwi invite à dépasser les craintes souvent associées à ces technologies. Pour elle, l’enjeu n’est pas seulement de maîtriser les outils numériques, mais surtout de développer les qualités humaines qui permettront aux jeunes de les utiliser avec discernement : esprit critique, créativité, capacité d’adaptation, prise de décision et sens des responsabilités.
Cette approche s’appuie sur une pédagogie active où les jeunes expérimentent concrètement des projets autour de l’entrepreneuriat, de l’éducation financière, du numérique, de l’écologie ou encore de la prise de parole en public. L’ambition est de transformer les savoirs théoriques en compétences pratiques directement mobilisables dans la vie quotidienne et professionnelle.
L’intervention a également mis en lumière le rôle déterminant des entreprises dans cette préparation de la jeunesse. En accueillant des stagiaires, en soutenant des actions éducatives ou en développant des programmes à destination des enfants de leurs collaborateurs, les entreprises participent à la construction des compétences dont elles auront elles-mêmes besoin demain.
Pour Contact-Entreprises, cette réflexion rejoint pleinement les enjeux d’attractivité et de compétitivité du territoire. Préparer l’avenir économique de la Martinique ne consiste pas uniquement à attirer des investissements ou à développer de nouvelles filières ; cela suppose également d’accompagner les jeunes générations afin qu’elles puissent devenir les entrepreneurs, les managers, les innovateurs et les citoyens dont notre territoire aura besoin.
Car, comme l’a rappelé Milly Antwi, l’avenir ne se subit pas, il se prépare. Et cette préparation commence dès aujourd’hui.
