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    Afterwork « Les Entreprises s’Engagent » Martinique : quand le dispositif Cadre d’Avenir redessine l’avenir de la jeunesse locale

    0
    Par Steve Chalono le 3 août 2026 actions, actualités, adhérer, ATTRACTIVITÉ

    Le Club des Entreprises s’Engage Martinique ouvrait ses portes pour un afterwork pas comme les autres. À ses côtés, Yowa Muzadi Aguilera, Directrice des Opérations du réseau national, venue spécialement pour échanger avec les acteurs économiques du territoire.

    Axelle Macabre, a donné la parole à quatre personnalités clés. Leur sujet ? Le dispositif Cadre d’Avenir, un outil expérimental qui pourrait bien changer la donne.

    Qu’est-ce que le dispositif Cadre d’Avenir ?

    Pour Isabelle Valier, chargée de mission emploi à la Préfecture de la Martinique, les contours sont clairs : « Cadre d’Avenir est un dispositif expérimental qui s’adresse aux jeunes qui souhaitent effectuer une formation dans l’Hexagone et qui ont cet engagement de revenir travailler sur le territoire. »

    Mais au-delà du parcours individuel, c’est un outil de recrutement que les entreprises martiniquaises ont tout intérêt à s’approprier. Isabelle Valier insiste : ce dispositif s’inscrit pleinement dans la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). Les entreprises peuvent ainsi anticiper leurs besoins à 2, 3 ou même 5 ans, en identifiant dès aujourd’hui les profils qu’elles souhaitent accueillir demain.

    L’implication des entreprises peut prendre plusieurs formes : tutorat, mentorat, stage, immersion, ou promesse d’emploi. L’objectif ? « Créer une solidarité au niveau national » en mobilisant aussi les entreprises de métropole pour accompagner ces jeunes pendant leur formation.

    L’enjeu territorial : faire revenir les jeunes pour qu’ils s’épanouissent

    Si le dispositif existe, c’est parce qu’un défi structurel frappe la Martinique, le départ de sa jeunesse vers l’Hexagone, parfois sans retour. Moufida Ali-Soudja, directrice adjointe et cheffe du pôle 3E (Entreprises, Économie, Emploi) à la DEETS Martinique, le dit avec force : « On a un enjeu en Martinique qui est le retour des jeunes afin qu’ils trouvent leur voie, leur emploi et leur épanouissement. »

    Son appel est direct : « Je leur dis de s’engager. » S’engager pour que les jeunes inscrits dans le dispositif Cadre d’Avenir puissent revenir en Martinique avec des opportunités concrètes, notamment dans les métiers en tension. Le défi est immédiat : « Notre challenge, c’est que la première promotion de jeunes qui est partie trouve sa voie à leur retour. »

    L’engagement des entreprises : une démarche accessible à tous

    De passage à la Martinique, Yowa Muzadi Aguilera a apporté la perspective nationale. Sa conviction ? Beaucoup d’entreprises sont déjà engagées sans le savoir. « Accueillir un stagiaire, prendre un petit peu de temps pour s’engager auprès d’une association, c’est déjà une forme d’engagement. »

    Elles sont donc invitées à rejoindre le Club pour faire reconnaître et valoriser cette démarche. Car les enjeux à venir sont les suivants, inclusion des publics éloignés de l’emploi, lutte contre l’illettrisme, transformation écologique et sociale, ils nécessitent l’implication de tous les acteurs économiques. Le dispositif Cadre d’Avenir s’inscrit pleinement dans cette feuille de route collective.

    Le Club Martinique : plus on est, plus on avance

    Willy Laurencine, Président du Club des Entreprises s’Engage Martinique, a salué une soirée « très intéressante » mais a surtout lancé un appel à la mobilisation. « J’aurais souhaité que l’on soit beaucoup plus nombreux à l’avenir. »

    Le Club, rappelle-t-il, est construit sur le lien entre ses membres. Plus ils seront présents et actifs, plus les idées et les actions porteront leurs fruits. La feuille de route du Club est déjà tracée, mais elle ne vivra pleinement que si les entreprises du territoire s’en emparent.

    à vous de jouer

    L’afterwork a confirmé que le dispositif Cadre d’Avenir n’est pas qu’une opportunité pour les jeunes. C’est une opportunité pour les entreprises de sécuriser leurs recrutements futurs, de transmettre leur savoir-faire et de participer activement au développement économique de la Martinique.

    Entre tutorat, mentorat et promesses d’emploi, chaque entreprise peut trouver son niveau d’implication. La première promotion de jeunes partis dans le cadre du dispositif reviendra bientôt. La question, votre entreprise sera-t-elle prête à les accueillir ?

    Pour en savoir plus ou rejoindre le Club des Entreprises s’Engage Martinique : https://lesentreprises-sengagent.gouv.fr/clubs/972

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    Steve Chalono

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