C’est dans le cadre d’un bureau hebdomadaire de Contact-Entreprises que Laure EDMOND, chargée de mission au sein de Martinique Développement (ex ADEM), est venu présenter le dispositif DIADEM aux membres du comité de direction de notre association.
Écoutons sa présentation :
Le dispositif DIADEM est un programme d’accompagnement gratuit à destination des TPE en développement, mis en place par Martinique Développement (ex-ADEM) pour permettre au dirigeant de développer son entreprise malgré la crise.
Le tissu économique martiniquais est majoritairement composé de Très Petites Entreprises de 0 à 9 salariés. Les TPE martiniquaises se caractérisent en effet le plus souvent, par une atomisation de leur structure. De plus, L’insularité ne favorise pas les économies d’échelle. S’adapter aux contraintes d’un marché désormais très concurrentiel impose aux petites entreprises des mutations récurrentes.
D’où un certain nombre de constats :
- 1 entreprise sur deux ne passe pas le cap des 5 ans
- Dégradation de la performance des entreprises depuis plusieurs années
- Fébrilité de l’entrepreneuriat face aux défis actuels
Dans ce travail d’adaptation quasi permanent aux évolutions technologiques et économiques, les TPE ont besoin d’optimiser leurs compétences en interne. C’est pourquoi Martinique Développement a conçu et lancé en 2012, un dispositif d’accompagnement dédié aux TPE.
L’objectif de DIADEM est de favoriser la compétitivité et la pérennité des TPE, créatrices de valeurs et d’emplois :
- Accompagner des entreprises en phase de développement
- Assister les entreprises dans leur démarche de changement, en fonction de leurs besoins prioritaires
- Diffuser les bonnes pratiques de fonctionnement au sein de l’organisation des entreprises
DIADEM se décline sur trois axes :
- ACCOMPAGNEMENT : sur-mesure, sur une année, avec l’appui d’un cabinet conseil
- EXPERTISE : expert-comptable, avocat… un réseau d’experts reconnus
- FORMATION : modules et ateliers pratiques en communication, recrutement, stratégie commerciale, organisation, management, etc.
Les critères d’éligibilité sont les suivants :
- Etre chef d’entreprise de moins de 15 salariés
- Diriger une TPE ayant une activité effective entre 2 et 10 ans
- Avoir défini des objectifs de compétitivité, de développement et de création d’emplois pour les 3 prochaines années
- Travailler dans les secteurs d’activité commerciale, artisanale, industrielle ou de services
Les candidatures des entreprises sont acceptées jusqu’en Septembre 2013.
Les engagements de DIADEM pour les entreprises :
- Un diagnostic organisationnel et financier (avec la réalisation d’un audit d’entrée et de sortie pour les candidats engagés dans le dispositif)
- Un accompagnement individualisé, sur un an, soutenu par un réseau d’experts et de consultants
- Un programme de formation et des ateliers pratiques adaptés aux problématiques des TPE
Les techniques et outils pratiques acquis :
- Un Etat des lieux de son organisation
- Des outils de pilotages personnalisés
- Une stratégie de développement formalisée
- La mise en place de son plan d’action pluriannuel détaillé
- Des bonnes pratiques Qualité de gestion
Au terme de ce programme, les entreprises sélectionnées, auront acquis une méthodologie adaptée à leur situation de développement et des outils pratiques favorisant le développement et la gestion quotidienne de leur structure. Elles s’inscriront alors dans une démarche de compétitivité constante.
Le Dispositif est intégralement financé par le Fonds Social Européen et le Conseil régional de Martinique. Son enveloppe globale s’élève à plus de 750 000€.
Contacts :
Martinique Développement – Ex ADEM – Immeuble Foyal 2000 • Place Lafcadio Hearn, Rue du Gouverneur Ponton • 97200 Fort-de-France. Tél. 05 96 73 17 05 • Fax. : 05 96 72 41 38. E-mail : contactdiadem@adem.mq. Site internet : www.qualite-martinique.com/guide-pratique/
